Nom del projecte: Empower to Inspire

Fase 1: 13-21 setembre, Geòrgia (la ciutat es confirmarà més endavant)
Fase 2: 5-13 febrer, Drusti, Letònia

*Es prioritzarà la selecció de les persones que puguin assistir a tots dos cursos de formació

Associacions que organitzen les formacions: International Center for Peace and Integration (ICPI) i EsiLabs

Places: 4

Què és una formació europea o training course?

Les formacions europees permeten adquirir coneixements sobre algun tema d’interès social, mitjançant dinàmiques d’educació no formal (debats, tallers, role plays…). Les formacions es duen a terme per a formadors/es professionals i estan destinades a persones que treballin o estudiïn en l’àmbit social, o bé que tinguin un interès justificat per a la temàtica concreta.

Temàtica
La formació “Empower to Inspire” està dissenyada per equipar els treballadors juvenils amb els coneixements, les habilitats i les actituds necessàries per proporcionar el suport eficaç, reduir els danys i millorar el benestar dels joves que pateixen addiccions. A través de tècniques basades en la intel·ligència emocional i el coaching, es pretèn formar als participants per crear un impacte positiu en la vida dels joves que s’enfronten a problemes d’addicció, fomentant l’esperança, la recuperació i un millor futur per a ells.

Objectius principals:

• Millorar les habilitats les persones que treballen amb joves, per dotar-los d’habilitats per reconèixer els joves en risc i en conseqüència mostrar com treballar amb ells.
• Oferir formació especialitzada en conscienciació, intervenció i informació sobre l’addicció
• Fomentar el desenvolupament d’habilitats professionals per establir confiança i comprensió amb els joves que s’enfronten a l’addicció
• Equipar als participants amb habilitats de gestió de crisi per fer front a situacions d’emergència relacionades amb l’addicció
• Crear un entorn de suport i empoderament per als treballadors juvenils mitjançant el desenvolupament de la professió

Perfil del participant 

• Edat +18 anys
• Tenir com a mínim els coneixements bàsics de la llengua anglesa.
• Persona que treballi o vulgui treballar directament amb joves, amb l’objectiu de donar suport al seu benestar mental i creixement personal.
• Persona disposada a millorar les seves habilitats, coneixements i enfocaments en el suport i l’empoderament de joves en la superació de l’addicció i problemes relacionats.

Metodologia 
La formació es basarà en aprenentatge vivencial a través d’eines educació no formal i des d’un enfocament participatiu: a partir de l’experimentació de diferents activitats, afrontant situacions concretes, aprenent a extreure conclusions personals dels debats, fomentant les habilitats dels participants.

Durant el projecte s’utilitzarà un enfocament integral, i es faran servir diverso mètodes i estratègies de formació per millorar les capacitats dels treballadors juvenils:

• Conscienciació i intervenció sobre l’addicció: proporcionar un coneixement profund sobre l’addicció, la seva causes i estratègies d’intervenció efectives per ajudar els joves amb problemes d’addicció.
• Atenció informada sobre el trauma: formació en l’atenció informada sobre el trauma per abordar els problemes de trauma subjacents que sovint acompanyen l’addicció.
• Comunicació empàtica: Desenvolupar habilitats de comunicació empàtica per connectar i donar suport als joves lluitant amb l’addicció de manera comprensiva i sense jutjar.
• Gestió de crisi: dotar als treballadors de joventut de les habilitats necessàries per afrontar situacions de crisi relacionades amb addicció, com ara sobredosi o ruptures emocionals.
• Entrevista motivacional: ensenyar tècniques d’entrevista motivacional per ajudar els joves a trobar la seva pròpia motivació per a la recuperació i el canvi.

Llengua vehicular 

La llengua vehicular serà l’anglès.

Reunió de preparació 

Unes setmanes abans del projecte, les participants seleccionades seran convocades a una reunió de preparació a l’Oficina de La Víbria (Terrassa). Aquesta trobada és perquè el grup es conegui i trencar el gel, resoldre dubtes i preparar algunes tasques del projecte. La participació en aquesta reunió és obligatòria. 

Cost 
El cost de participació és de 50€, en conceptes de gestió i coordinació. El preu del viatge es subvencionarà amb un màxim de 580€ a Geòrgia i de 395€ a Letònia.

Hi ha un cost de participació extra per l’entitat d’acollida de 30€ per cada fase a pagar en efectiu durant la formació.

*Si tens alguna dificultat per assumir el cost de la quota de participació, fes-nos-ho saber i trobarem una solució

Inscripció
Per a participar, Ompliu el formulari de sol·licitud aquí abans del 26 DE JUNY

CONTACTA’NS: Per a qualsevol dubte, envieu-nos un correu electrònic a info@vibria.org