Durant el 26 d’octubre fins al 2 de novembre, la Lucía, l’Omar, l’Albert i la Judit vam participar en un Training Course a Tallin, Estonia, amb el títol “Immersion in a digital world, a step towards employability”.

Considerem que va ser una experiència formativa molt enriquidora tant en l’àmbit personal com professional, i vam poder conèixer el funcionament del mercat laboral digital i les seves eines.

L’objectiu principal era millorar l’ocupabilitat juvenil amb l’ús de la tecnologia, la digitalització i la intel·ligència artificial. 

Durant la setmana de formació, vam realitzar diferents activitats i tallers basats en l’educació no-formal i pràctica. Vam desenvolupar l’ús d’eines digitals com LinkedIn, Canva i la intel·ligència artificial generativa. A part de tractar també la importància de la diferenciació dins el mercat laboral mitjançant el “personal branding” i l’ús del networking.

Addicionalment, ja que el projecte es troba dins el marc europeu Erasmus +, vam fer activitats divulgatives sobre les tendències europees dins el món laboral digital per conèixer la seva evolució i les seves oportunitats.

El projecte va impulsar les oportunitats i va reduir les barreres juvenils existents sobre la formació, el lideratge i la innovació, cosa que valorem de manera favorable.

Un altre aspecte clau a destacar, és que vam poder veure de primera mà el funcionament de la tecnologia i la seva ocupabilitat mitjançant una visita a e-Estonia. L’empresa s’encarrega de la digitalització de processos burocràtics i estatals a Estonia, un país caracteritzat per ser un hub tecnològic i pioner d’innovacions.

Destaquem positivament que podem aplicar tant de manera professional com personal les eines rebudes. 

Tanmateix, vam generar un sentiment de grup i cooperació entre tots els participants dels diferents països. 

Tot i utilitzar com a llengua vehicular l’anglès i no expressar-nos en la nostra llengua materna, vam aconseguir crear molt bones amistats i fer un intercanvi cultural molt positiu. 

Tothom coincidia en el fet que era l’únic o dels pocs projectes on hi havia aquest ambient tan positiu i participació activa i compromís per part de tots. És per això que a data d’avui encara mantenim contacte amb moltes de les amistats i mantenim aquesta sinergia internacional que ens enriqueix personalment i professionalment.

Volem agrair tant a la Víbria com a totes les organitzacions que han fet possible el projecte i ens han donat aquesta oportunitat, que és sens dubte una experiència molt enriquidora i inoblidable. Ens emportem molts coneixements sobre les competències digitals i el món laboral i un sentiment d’interculturalitat i creixement molt valuós.